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12月28日上午，长沙学院的黄玉燕同学通过视频和用人单位进行了交谈。
图／记者殷建军
本报长沙讯一台能上网的电脑、视频摄像头、耳麦，拥有这三样，足不出户就可参加招聘会。“视频招聘就像ＱＱ聊天。”长沙学院法律专业毕业生袁孟说。
昨今两日，长沙学院和教育城视频求职俱乐部联合推出专场视频招聘会。昨日，该校2000多名毕业生进行了网络视频应聘。据悉，这是我省首场专门的视频招聘会。
凌玲是长沙学院文秘专业毕业生。昨日上午，长沙学院旁的一家网吧，她用学校发放的卡号登录指定教育城网站，上有学院和该网站联合开辟的专场招聘会专区。专区里有来自北京、广东等地73家企事业招聘单位，每一家单位有一个专门聊天专区。
凌玲点击进入了奇佳科技公司，招聘方是一位姓李的小姐。两人的对话镜头显现在电脑上。李小姐在简要介绍了公司情况后，询问了凌玲对于从事文秘的一些看法。约10分钟后，李小姐约凌玲到公司进一步面谈。
“很新鲜！”凌玲说，以前都是自己跑到招聘现场去应聘，现在上网应聘，天涯变咫尺。
“这是学院的一次尝试。”长沙学院招生与就业指导处处长黄曼贻称，视频招聘是继人才市场现场求职和人才网求职后一种新型招聘方式，被业内人士称为“第三代求职招聘方式”。学院计划通过视频招聘实现毕业生充分就业，扩大人才就业范围。按照学院当初的设想，毕业生提前三天在网站（ｗｗｗ.12.ｅｄｕ.ｃｎ）发布详细的个人求职简历，企业进行初步筛选，昨日的视频招聘可基本敲定工作，“由于很多学生事先投递简历不到位，导致最后只能达成初步意向”。
对于部分同学担心招聘公司的诚信问题，黄曼贻建议，通过视频招聘与用人单位达成初步意向的学生最好在对招聘公司情况进行综合了解后才作最后决定。他强调，用人单位的月工资不能低于800元。
而教育城网站负责人罗桂荣透露，所有通过教育城网站视频招聘的单位，都须与网站签订诚信招聘合同，“对‘撮把子’单位，跟踪反馈属实，网站将通过媒体曝光、追究法律责任等途径来维权”。 | |
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