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浙江东方赛博国际IT认证考试培训教育中心成立于2000年1月,是共青团浙江省委下属的具有国际认证资格的专业计算机培训基地,致力于培养符合国际化要求的计算机软硬件工程师,认证培训中心依托浙江大学强大的教育资源,引进微软、思科、SUN等国际IT企业最新技术,融合了世界最大计算机考试提供商国际普尔文(Prometric)多年以来成功的考试服务经验,形成了目前浙江地区规模最大、师资力量最强,具有国际水平的IT认证考试培训机构,中心的成立得到了政府与企业的大力支持,中心先后为浙江省信息产业厅、浙江省公安厅、共青团浙江省委、浙江省交通厅等一系列政府机构与中国银行、上海普发银行、东方通信、信雅达、浙江证券、国信证券等企事业单位多次组织了MCSE、Cisco网络课程高级进修班,在浙江IT高级培训业中担当了重要责任。
在强强联合培养机制的作用下,东方赛博IT认证培训中心的课程直接来源于微软、思科、SUN、ORACLE等国际计算机厂商的原版教材,并根据用人单位的客观需要,确定课程框架结构,在师资力量上,东方赛博拥有多名经过严格认证的国际讲师,如Novell公司的CNI(Novell授权网络讲师)、微软的MCT(微软授权高级讲师),Lotus认证专家CLP、SCO UNIX授权讲师、ORACLE数据库专家、SUN授权讲师等,此外,还有来自IT产业的一线工程专家,他们丰富的实践经验使得东方赛博注重技能教育的育人理念得以实现。
东方赛博IT认证培训中心致力于帮助那些对计算机行业有着执著追求的有志青年,使他们在通往IT未来人生的道路上,凭借自己的聪明才智,经过东方赛博专业正规的训练,达到专业计算机工程师水准,成为名符其实的IT白领人士。
知识改变命运,IT教育改变人生,浙江东方赛博国际IT认证考试培训中心,实现梦想的地方。
接受IT教育 把握工作契机
东方赛博,浙江省最权威的计算机培训专家!
东方赛博的四大培训方向:
系统工程师培训(MCSE, MCSA, MCDBA)
网络工程师培训(CCNA,CCNP,CCDA)
开发工程师培训(SUN Java SCJP,SCJD)
网络安全工程师培训(CIW)
东方赛博的六个之最
1.世界上最大的计算机考试提供商——国际普尔文(Prometric)2000年度中国地区进步最快考试中心(APTC);
2.浙江省考量最大的认证考试中心,每年有数千人次在这里参加考试。
3.最早在浙江省内推出MCSE2000,CCNA,CCDA,CCNP,CIW,Java认证课程全套课程的培训机构;
4.浙江省招生量最大、开设课程最齐全、实验设备最完备的国际IT人才培训中心;
5.浙江省唯一SUN公司授权高级技术教育中心
6.浙江省唯一CIW公司授权网络安全培训中心
东方赛博国际IT认证培训的特色和优势:
1、浙江省最早开设MCSE2000,MCSA,CCNA,CCNP,JAVA和网络安全(CIW)课程的专业培训机构。我们在2000年10月份就开设了第一期MCSE培训班,至今已面向社会或为企业上门培训了超过40期学员,人数超过1000人。学员中遍布各个行业和部门:上海贝尔,摩托罗拉,阿尔卡特,诺基亚,华为公司,东方通信,浙大快威,浙江省民政厅,浙江省公安厅,网通信息港,驻杭空军部队,工商银行,浙江广联,浙江省邮电规划设计院,临安电信局,开化广电局,武汉广电等。
2、东方赛博目前拥有超出各类IT认证实验课程要求的强大的机器设备和环境,已达到CCNP的路由实验要求。宽敞明亮的机房,可同时容纳100人上课。
例如:网络工程师实验设备清单:2900系列交换机;2600系列路由器;2501路由器;2503路由器;2523路由器( 有10个广域网口和isdn口,做什么试验余地都很大,作帧中继实验特别好);2521路由器(有4个串口,并且带isdn的bri口)。共计8台路由,2台交换。
3、公司授课不仅对各种IT认证考试所要求的内容把握的非常好(目前学员中满分已经有多人),而且重在培养学员的实践动手能力,从根本上挑战社会上流传甚广的“PAPER IT certification”,杜绝这类现象。包括思科认证体系中不要求的破解路由器密码、配置虚拟局域网等实验都要求学员掌握并动手操作。东方赛博的培训目标是:“我们要让你获得真正的国际IT认证证书,而不光是PAPER的。”
4、一旦你成为东方赛博的学员,你将终生享受后续的培训优惠和服务:其中包括:
(1) 学员可以免费重听课程,无论是否考出证书。
(2) 公司的实验环境对于学员来说永远免费开放,而且只要机房有空,可以随时来公司使用实验设备。
(3) 学员将定期收到赛博提供的最新培训信息和考试情报。
(4) 学员参加东方赛博其他的培训课程将享受比非学员更多的价格优惠和服务。
东方赛博专业的企业培训解决方案:
1、为企业培训各类认证技术人员,用以申请国际知名厂商的渠道授权,如思科公司的PR高级代理商,银牌合作伙伴和金牌合作伙伴等。
2、为企业培训各类非认证需要的技术人员,如数据库开发人员,程序开发人员,网络安全工程师等等。
3、承接企业外包的各类客户和代理商培训,如销售产品附带的培训服务,企业客户要求提供的增值培训,为企业产品代理商提供的各类培训。
4、企业的新员工培训和办公技能培训。如证券公司,银行等单位的新员工或中层领导干部,提高办公效率和员工满意度。
(责任编辑:苏琳)
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