搜狐首页-新闻-体育-娱乐圈-财经-IT-汽车-房产-女人-TV-视频-ChinaRen-邮件-博客-BBS-搜狗 

教育频道 > 职业教育 > 注册会计师考试 > 注会-财务
2006年财务成本管理各章节的主要考点四
时间:2006年10月10日17:51 我来说两句  

 
精彩世界杯 精彩进球视频

  第三章财务预测与计划

  本章为重点章节,近3年试题的考分平均为12分。题型有单选、多选、判断、计算和综合题。本章重点是可持续增长率的计算和应用(特别是本部分内容2005年教材重写)。

  应重点研习的历年试题:

  计算分析题:2003年第1题;2003年第1题;2004年第1题。

  综合题:1999年第2题;2001年第2题;2002年第1题。

  复习要点:

  1.销售百分比法的计算和应用(熟悉);

  2.外部融资与销售增长的关系(熟悉);

  3.内含增长率(熟悉);

  4.可持续增长率的概念、计算和应用(掌握)。

  (1)概念:可持续增长率是指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率。

  概念中的“经营效率”是指资产净利率,体现为资产周转率和销售净利率,它们的乘积就是资产净利率。所谓"财务政策"则体现于资产负债率和收益留存率。

  (2)可持续增长率的意义

  “可持续增长率”不是不从企业外部筹集资金,而是不发售新股,可以从外部借款,但借款的数额受到股东权益增长比例的限制。在不发新股的情况下,股东权益增长就是留存收益的增长。股东权益增长多少,就从外部借入同样比例的借款,保持目标资本结构不变。

  可持续增长的思想,不是说企业的增长不可以高于或低于可持续增长率,而是管理人员必须事先预计并解决公司超过可持续增长率之上的增长率所导致的财务问题。超过部分的资金只有两个解决办法:提高资产收益率,或者改变财务政策。

  (3)可持续增长率的假设条件(5个)。在各项假设条件成立时,销售的实际增长率与可持续增长率相等。

  (4)公式与计算

  ①根据期初股东权益计算(掌握公式和计算)

  ②根据期末股东权益计算(掌握公式和计算)

  (5)可持续增长率与实际增长率的关系(要求理解和应用)

  5.现金预算的编制(熟悉)。

  [来源:考试大]

(责任编辑:刘建伟)


我来说两句 全部跟贴 精华区 辩论区

用户:  匿名发表:  隐藏地址:
*依然范特西、刘亦菲、夜宴……网罗天下热词的输入法!

设为辩论话题      


精彩图片新闻

裸聊女孩爆变态客人

裸聊女孩爆变态客人
校花MM香肩偶露

美女的身体盛宴

热门教育新闻推荐

相关链接





搜狐短信 小灵通 性感丽人 言语传情
三星图铃专区
[周杰伦] 千里之外
[誓 言] 求佛
[王力宏] 大城小爱
[王心凌] 花的嫁纱
精品专题推荐
短信企业通秀百变功能
浪漫情怀一起漫步音乐
同城约会今夜告别寂寞
敢来挑战你的球技吗?
 精彩生活 

星座运势 每日财运
花边新闻 魔鬼辞典
情感测试 生活笑话


今日运程如何?财运、事业运、桃花运,给你详细道来!!!





死了都要爱
上海滩
寂寞沙洲冷
隐形的翅膀
不怕不怕
约定
谁动了我的琴弦

校园图吧

校园图吧

·婚礼更衣室的摄像头
·大学校花的床上缠绵

·艺术系MM的内衣晚会


频道精彩推荐

·焦点新闻 巴西客机坠机
·中共十六届六中全会召开
·安倍晋三 俄格间谍风波
·泰国政变 2008奥运会 F1
·男篮世锦赛 姚明 王治郅
·F1中国大赛 刘翔 篮球
·06女曲世界杯 体育彩票
·派朗 suv 骏逸 微型车
·标致206 骏捷 雅绅特
·结伴旅游 国美收购永乐






大城小爱
千里之外
菊花台
不想让你哭
月亮之上
桃花朵朵开
迷糊娃娃可爱粉红卡通
四季美眉给你最想要的

搜狐分类 ·搜狐招商

劲爆论坛

·一湖北大学生的悲惨经历
·40条让你想入非非的短信
·偷看漂亮老婆的聊天记录
·女儿成这样,我真想去死
·留宿女生宿舍,我吃亏了
·领取结婚证的恐怖全过程
·当室友带男友回宿舍亲热
·恶毒的小学一年级班干部
·美女在公车上被摸屁股后
·亲眼目睹的校园淫乱事件

·警察MM实习的生活照(图)
·让人想入非非的校花(图)
·女大学生宿舍性感自拍
·舞蹈学校居然教钢管舞
·超级清纯的幼教美眉
·大学校花的床上缠绵
·收到2万情书的校花MM

给编辑写信



设置首页 - 搜狗输入法 - 支付中心 - 搜狐招聘 - 广告服务 - 客服中心 - 联系方式 - 保护隐私权 - About SOHU - 公司介绍
Copyright © 2008 Sohu.com Inc. All Rights Reserved. 搜狐公司 版权所有
搜狐不良信息举报电话:010-62728061 举报邮箱:jubao@contact.sohu.com