师德建设是教师队伍建设的基础和灵魂。学习总书记回信精神，今后北京要从以下方面重点推进师德建设：

　　一是进一步完善以党委为核心，党政齐抓共管的师德建设工作体系。进一步明确职能部门，建立长效机制，加强对师德建设的统筹规划和领导。

　　二是尽快完善师德考核管理制度。建立各级各类学校师德规范和评价体系。进一步强化对师德的考核，重点加强青年教师的职业道德培训。以人事制度改革为契机，不断完善教师聘任考核、监控管理、奖励惩罚和青年教师教育培训等制度，在岗位职责中明确师德要求，对教师的思想道德进行考查，不合格的不予录用。加强师德规范的引导教育，建立青年教师导师制，把师德档案作为教师晋职、晋级、调动等方面的重要参考依据。

　　三是大力宣传模范教师的先进事迹，树立师德楷模。在首都教育系统中深入开展向孟二冬等一批先进教师典型学习的活动，大力弘扬勤勉踏实的治学精神、教书育人的敬业精神和为人师表的高尚品德，激励教师不断提高自身学识魅力与人格魅力。加强典型教育，树一批具有教师风范的榜样。

　　四是克服浮躁情绪，营造较为宽松的环境，适当减轻教师的工作压力。尤其注意把解决教师的思想问题同解决实际问题结合起来，关心教师特别是青年教师的生存与发展问题，进一步加大对教育和教师队伍建设的投入，为教师发展营造良好氛围。

　　作者：北京市教育委员会主任　刘利民