访谈实录

　　较以往的招考政策及大纲之不同

　　主持人：各位网友大家好，欢迎光临搜狐嘉宾聊天室。

　　今天我们非常荣幸请到公务员考试专家马运瑞老师，为广大06年公务员考生解答一些备考问题和备考方法的理论。下面请马老师和大家打一下招呼。

　　马运瑞：各位网友大家好。

　　主持人：昨天人事部中央、国家公务员招考的相关信息都已经出台了，很多网友都十分关注06年的中央国家机关公务员招考和以往的招考政策有什么不同的地方，请马老师给我们讲解一下。

　　马运瑞：根据中央组织部和人事部制订的招考工作方案，这次招考工作主要有三个特点，

　　一是为赢得和鼓励高校毕业生面向基层就业，中央国家机关以及垂直管理系统的省级机关，有三分之一以上的职位用于招考具有两年以上基层工作经历的高校毕业生。

　　第二是按照职业分类的要求，将考试类别划分为综合管理类和行政执法类，最高人民法院还将招考部分聘任制书记员。报考者可以根据职位类别的要求报名，名参加相应的公共科目考试。

　　第三是本着方便考生，提高效率的原则，改革报名方式。全国11个具备条件的省市首次实行网上报名，网上报名确认和网上缴费。其它省市区仍然实行现场报名确认和缴费。

　　网友：06年国家公务员考试大纲跟以往的有什么区别？

　　马运瑞：主要是在能力测验这块，判断推理部分的事件排序改为类比推理，这个题型考生需要熟悉一下。

　　网友：06年国家公务员考试综合管理类和行政指法类，这个区分跟以前的AB类一样吗？有区别吗？

　　马运瑞：没有多大区别，可以说基本还是一样的。

　　网友：综合管理类考试还有行政执法类考试的内容是一样的吗？

　　马运瑞：一样的。

(责任编辑：徐斌)

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