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我的工作不是以培训为主的,只是在工作中会给员工做一些培训,公司有整体的培训计划,但并没有专业的培训老师,所以每次做培训的时候都是由各部门的培训负责人自己思考如何去做每一期培训!
虽然我不专业,但每一次的培训我都用心去做,在培训中找乐趣,是我最喜欢的一件事,公司在前段时期安排各部门对员工进行《狼》的培训,这是一本宣扬狼的精神的好书,一连将这本书看了好几遍,对书中所讲的狼的精神也彻底的领悟后,考虑如何对员工进行培训。
为了不使培训显得过于枯燥无味,我把书中主要内容以幻灯片的形式制作了出来,配上狼的图片,显得比较生动,同时,这是公司第一次采用幻灯的形式为员工做培训。在培训中,为了突出狼的团队精定精神,我选择了一个小游戏请参加培训人员共同参与,在整个的培训过程中,参加人员显得都比较开心,《狼》的培训也起到了很好的效果。
在准备这期培训时,为了使培训达到预期的效果,我花了大量心思,虽然不专业,但我用心去做了,就达到了较好的效果,同时也受到了大家的认可。在这里,我想说“尽心,让培训更精彩!”
我在培训中的一点小心得:培训前了解培训目的和所要达到的效果,准备所需资料,同时要考虑培训中会出现的一些临时性的问题。培训过程中可采用1、互动游戏,活跃气氛;2、借实例来说明问题;3、采取一些新颖的培训方式。培训后总结培训效果及员工反馈情况,找出不足~~
先到这里吧,我是第一次来到这个论坛,写的不好,也很希望和各位交流经验,提升自己~~
来源:搜狐教育社区 (责任编辑:徐斌) 搜狗(www.sogou.com)搜索:"培训心得",共找到 409,852
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