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干部子女凭什么独享优质教育资源

LEARNING.SOHU.COM    2005年6月23日08:10    来源:[ 大众网 ] 
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  6月22日《燕赵都市报》报道,河北东光县文教局近日下发文件,要求该县办学条件最好的实验小学将今年的招生对象确定为“县城内党政机关、事业单位在编干部职工子女”,不符该条件者一律拒收。

  用红头文件的形式要求条件好的学校只招收干部子女,不但会加剧教育不公,也涉嫌违法。

  教育公平的一个基本内容就是消除歧视,也就是说,在教育面前,所有的受教育者应当受到同样对待,而不能因为城乡、贫富、性别、出身、信仰、语言等方面的差异,排斥、限制一部分人,而给予另一些人以优先权。东光县文教局的一纸红头文件,却使得一些孩子因为不是出身干部家庭,而只能接受质量较差的教育,这在事实上对他们构成了歧视。

  教育公平的另一个基本内容是机会均等。即所有的孩子有同等的机会进入距离同样近、设备同样好、师资同样强的学校,并拥有同等的升学机会。这就要求政府制定出公平的规则,将教育资源尽可能地平均分配到学校和学生头上。

  因为历史原因,目前各地都有一些学校集中了优质教育资源,成为名校、重点学校,这些学校是全社会共有的资源,没有国家和纳税人的支持,就没有这些学校的今天。当然,让所有孩子都进入这样的学校是不可能的,因此,《义务教育法》中的“就近入学”原则就必须遵守,这是当前维护教育公平的一个底线。东光县文教局却恰恰走了完全相反的一条路,他们通过行政命令,将优质教育资源配置给干部子女,使得其他够“就近入学”条件的孩子失去了机会,也违反了《义务教育法》。

  值得注意的是,作为一级教育主管部门,东光县文教局的这一做法可以说是利用职权谋取私利(文教局干部职工的子女在县城内党政机关、事业单位在编干部职工子女的范围内),是一种明目张胆的腐败行为,必须得到及时的纠正。

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