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访谈实录:就业寒潮汹涌 大学毕业生何去何从? 

LEARNING.SOHU.COM    2005年1月5日19:38    来源:[ 搜狐教育 ] 
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访谈实录:就业寒潮汹涌 大学毕业生何去何从? 
杨宜勇

  赖德胜:双向选择充分体现了市场经济的自主权!
  杨宜勇:双向选择是“自由恋爱”,失业率上升后又留恋包办婚姻是不现实的!
  张车伟:市场机制的根本要求就是要双向选择!

  主持人:接下来谈一下就业双向选择,请各位专家对这种选择制度做一个评价?

  赖德胜:这个制度很好。如果能实现的话。双向选择肯定是有一个基础的,如果供给方没有选择权,需求方没有选择权那就没有市场经济。我觉得这必须放在中国整体转向市场经济的大背景下。选择某种意义上充分体现了我们社会主义市场经济的自主权。以前我本科毕业的时候,说如果你不留下来工作你户口退回去,这就不是市场经济,所以双向选择这个思路很好。

  杨宜勇:我觉得过去大学生统招、统分是一种典型的类似“包办婚姻”的制度。现在大学毕业生实行市场化就业就好比是“自由恋爱”。目前失业率上升的时候很多人又留恋包办制度了,我觉得这不太现实。因为劳动力市场上政府只能帮助弱者。大学生在新成长劳动力里他们绝对不是最弱的。在整个劳动力市场上,政府的资源是有限的,把大学生都包起来那是天理不容的。因为我们现在最需要帮助的是40-50(岁)的下岗失业职工。我觉得政府现在要做也先把这些人包起来,而不能包大学生,也包不起大学生。

  张车伟:双向选择制度很好,就应该双向选择。我觉得市场机制的根本要求就是要双向选择。因为就业是关系到雇主和雇员来方面的事情。就是“自由恋爱”好不好他自己知道。政府可以当“红娘”,提供充分的信息让你有充分选择的余地,而不是说指定怎么样。大学生有选择单位就业权力,企业也有选择大学生的权力。

  杨宜勇:大学毕业生是独立的劳动者,独立自由的劳动者。

  主持人:现在双向选择具体制度的实施,比如招聘会,网上双选会,学生就业率是很低的,那么这样得出一个结论,我们当前农贸市场式的招聘会的效果并不是很明显。可是有一个奇怪的现象,虽然知道招聘会不能解决自己的问题,可是任何一个大学毕业生都不敢错过这样的招聘会,所以大家一次一次赶招聘会?

  杨宜勇:一个是大学生不愿意错过,另一个是当地政府部门一次一次的不愿意放弃。因为这种所谓骡马大会式的招聘会,也是一个政府形象的工程,其形象意义远远大于实际意义。所以这个做法目前是比较畅销和流行。从国外来讲,我看了一些发达国家,这种大会偶尔有,但是少之又少,更多的都是专业化的分工。比如有一些专业杂志上的广告、单位网站上的招聘信息,或者各个服务机构印大厚本的需求目录放在学校的图书馆、或者公共场所免费供大学生随便翻阅,他们再联系。因为每个企业需要的人和每个大学生都是有个性化的需求的。

  赖德胜:只要是体制健全,我就觉得需求方应该是正确的。市场经济顾客是“爷”,因此我觉得中国目前情况下,体制不健全,需求方是有些问题的。越是落后的国家需求方问题越多。我看到一个材料:西班牙的学生毕业以后首先公布于社会,三年以后才考虑自己应聘。中国现在很多地方就是这样的。特别是很多一些没有以经济利益作为最终导向的,比如我们现在的一个研究可以看出,社会资本对大学生就业的影响是很大的。最痛苦的是农村的。为什么?就是因为我们需求的主体客观的说还没有完全追求自己本身利益最大化的。所以我觉得招聘会效果好与坏,客观说一个是不专业,第二个,你也不能说招聘会就是为了招聘员工,很多招聘会是广告性质的,展示自己。

  张车伟:我觉得这个事情是我们阶段的阵痛。招聘会在一开始还是发挥了很大的作用。我们一开始说“包办婚姻”大家根本不考虑这个问题,突然让大家考虑了,谁也摸不着头脑,所以这开始招聘会起到了很大的作用。这来年慢慢随着市场的比较这个作用越来越差。比如我认识河南一个民办高校校长,说原来办很多招聘会,效果很好,现在不行了,现在的办法是把企业请到学校来专场,这个效果很好。所以我想这是一个过程,我们不能说这个东西在我们国家会永远存在下去,我不认为。这会慢慢消失掉,随着市场的细化,随着学校市场发展以后,或者自己品牌效应的显示,以后这种招聘会会慢慢退出历史舞台。比如在美国,大学毕业以后,只需把简历投到年会的时候,一弄就完了。渠道是很畅通的。所以现在看起来很热闹是没有用的,但是这是一个过程。随着市场的细化,比如学服装的,我就是服装协会他办了一些年会,到那儿一看我的工作就定了,可能学经济学的就在这个圈子里找。

  杨宜勇:专业的劳动力市场就是要不断细化。

  张车伟:每一个行业,每一个专业需要什么人才,慢慢就清楚了。现在是一种无序化的无奈。今后有序化以后,这个问题慢慢就可以解决了。

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