大龄研究生——就业面窄＝机会少？
大龄研究生必须面对重新选择后的严峻就业形势，就业路并不顺畅。上海市曾经针对全市19所高校的女研究生做过一项调查，结果发现，“就业难”成为女研究生心头挥之不去的一块心病。
原因是：大多数女研究生在毕业时，恰恰处于女性结婚和生育的高峰年龄，用人单位认为未婚、未育的女研究生很可能在工作后的短时期内就要求婚假、产假，不仅会影响工作，而且还会提高雇佣成本。而女研究生对自己工作收入的期望则是逐年降低。
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男性硕士生同样如此。尤其是就业面较为狭隘的专业，可选择的机会并不多，就业困阻显而易见。
［求职故事］
祖籍湖北的莫鑫(化名)毕业后任职于湛江某中医院。10年之后方获得考研的机会，那时，他在当地医疗系统已是小有名气，针灸技术备受赞誉。而今，毕业前夕求职奔波，又在一个全新的起跑线上，体味就业实属不易。
由于专业就业面较狭隘，莫只能往广州、深圳等珠三角医院奔跑求职，于11月底至12月初全面“出击”。由于医院系统对人才的要求层次较高，尽管已经获得中级技术职称和相关的医师资格证，还曾参与某三甲医院针灸科的创建工作，医院的“高门槛”依然难以逾越，多份简历“石沉大海”。
“像我这样30多岁的老学生，有一定的工作背景和积累，太差的医院不想去，原来工作单位发展空间不大，不值得留恋，恰恰医学专业性很强，找工作只能往医院跑，而较好的医院的招聘很多时候是内部处理了，没有多少机会给我们的。”莫透露，所在大学的附属医院有意留他，但人事是代理的，没有正式编制，“我来了，老婆、孩子安顿不下怎么办！”
12月11日，医药类专场招聘会当天，莫满怀自信地往举办地广州中医药大学跑。结果，拎去15份简历，提回的还是15份，一份也没有“送”出去。“除了博士，医院更愿意招本科生，因为本科生实用，能做杂事，做助手。没有我的位置啊。”略显发胖的莫将简历往桌上一扔，大声呼喊无助。
12月15日，就在记者第二次联系采访的当天，一大早，莫又赶往佛山南海某医院求职去了。“路子再窄也要闯出个名堂出来……”莫说，最后没有办法，就只能向“老板”(导师)“求救”了，“通过他的关系，或许有些帮助。”
［症结分析］
大龄硕士生就业面临诸多限制。一定的人生阅历、追求稳定、个人期待较高等因素与严峻的就业形势发生“碰撞”，更易产生焦虑、不安。莫鑫有一定的工作经验积累，读研是为了“逃脱”原来的处境、改变当下生活环境，但已有妻室包袱不轻，给求职带来一定的束缚。再加上所读专业就业面不广，求职时处在本科与博士生之间的“夹层”，空间不大。
［专家支招］
第一，求个安稳，降低就业期待，走迂回路线。比如到大城市的一般医院，或者到较偏僻的地方求职，待个人发展成熟，再寻找提升的机会。
第二，自主创业，发挥一技之长。这些年来，大学生创业备受青睐，但成功者少之又少，主要是缺乏职业规划和相关的专业背景。像莫鑫这样在某些领域具有谋生专场的学生，创业不失为一种好的选择，如自己开门诊部、药店等等。
第三，读博继续深造。家庭稳定、有一定的经济积累，读博负担不大的话，可以作为一种考虑。
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