充分发挥中介组织在人才强国战略中的积极作用
各位领导、各位来宾：
今天很荣幸出席由中国市场学会举办的是市场总监培训认证工作总结会。借此机会，我想就发挥行业中介组织在人才强国战略中的作用谈谈几点看法：
一：市场经济需要更多的高素质人才
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，市场运营规则也日趋有序、规范、科学，更加公正，公平，公开，参与者必须靠自身的人才实力、经济实力，增强竞争实力。而在这过程中，政府的职能必须转变，从管理型逐步向指导型、服务型转变。政府相当多的工作可以移交给中介组织去办，即由官办转向民办。政府制定游戏规则，民间组织去运作，去执行，“办也有决，不离原则”。由行业中介组织采取民营的机制，民办的方式去办教育，去办人才培训，去办资格认证，也是充分发挥广大人民群众的智慧和才能，把政府想要干的事情干的更好。
在党和政府宏观指导下，而放手让民间去办教育培训，人才培养工作早就有这种优良传统。毛泽东同志早在1944年陕甘宁边区教育工作会议上就提出要倡导民办教育的问题，讲到孔子是中国民办教育的先行者，3000弟子和72贤人对中国的文化产生了巨大影响。
改革开放以来，人才培养培训工作逐步开放，由政府包办，逐步向民间开放，大批民办教育机构涌现，中介组织也异常活跃，共同推动和促进党政人才，企业经营管理人才，专业技术人才的加快培养。特别是在我国加入WTO后，中国企业国际化步伐明显加快的特景下，通过科学、规范、系统的职业经理人的资格认证，造就一批职业化、现代化、国际化的优秀企业经营管理人才已成当务之急，尽快建立高素质的企业管理人才队伍是提高我国企业竞争力的战略选择。特别是民营企业更有其紧迫感和急切需要。
二、行业培训认证工作需要良好环境
开展资格认证是社会团体及中介组织一项重要的社会责任。一定要有一个健全的法制环境和诚实守信的社会环境。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中国市场总监开展资格认证提供了合法性依据。为发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度和企业经营管理人才得到社会和出资人认可，《中华人民共和国职业教育法》“国家鼓励事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人按照国家有关规定举办职业学校、职业培训机构。”教育部、国家经济贸易委员会、劳动和社会保障部在《关于进一步发展行业、企业在职业教育和培训中作用的意见》中指出：“要充分依靠行业、企业发展职业教育和培训；要充分发挥行业主管部门的作用。”在政府宏观指导下，开展以岗位要求为基础、社会化的专业技术评价工作。积极推进专业技术人才职业资格国际互认，遵循市场规律，形成政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、行业协会严格自律、中介组织提供服务的运行格局。是行业中介组织，为社会培养、评价和推荐专业人才的工作原则。
有关专家建议，除少数情况外，资格的培训、考试、认证任务应该由行业组织来承担，而政府行政机关应该适当退出。随着社会主义市场经济体制的完善，现行的诸多资质、资格的许可工作，将退出行政许可的范围，由行业组织或中介机构的自律管理来替代。
三、充分发挥行业协会和中介机构的作用
营销资格认证工作在中国刚刚起步，借鉴发达国家的经验，由社会团体去建立真正符合中国企业需要的、与国际接轨的企业营销管理人员资格认证体系，并以此证据，有组织、有计划的开展培训与认证，是有效推动我国以职业营销经理人为代表的职业化企业经营管理人才队伍形成与发展的根本途径。
在国外，业务资格培训都是由行业协会、中介机构来做已经成为国际惯例。我国开展资格认证工作要充分发挥社会各界力量，其中社会中介机构的作用是不可忽视的，充分发挥中介机构的作用，企业和政府之间的桥梁纽带作用。
同志们，营销人才的资格认证在我国还是一项探索性的工作，是一项促进企业、社会和个人全面发展、不断进步的伟大事业。让我们与时俱进，务实创新，一定会逐步树立起我国营销经理人的新形象，为形成一支高素质、职业化的企业营销管理人才队伍做出贡献！
