芭芭拉博士

　　——绩效大师芭芭拉·伍沃德博士首次来华讲学

　　国际化理念 情景模拟 世界级顶级教练 全方位的个人品牌塑造

　　据国际经理人联合会（IMU）中国区首席代表唐昊先生介绍，日前，国际绩效大师芭芭拉·伍沃德博士第一次向中国企业提出了“国际企业绩效教练”的概念。为了帮助中国企业管理者成功扮演这一重要角色，最大化中国企业的人力与货币资源价值，IMU已与芭芭拉·伍沃德咨询教练有限公司（BWE）展开全面战略合作，并将《国际企业绩效教练项目》引入中国，今年8月6日至10日，芭芭拉·伍沃德博士一行将首次来华讲学，并对中国企业和经理人进行一对一的教练。这意味着，中国企业将能够拥有自己的绩效教练，从而使个人和团队的绩效最大化。

　　主教练：

　　芭芭拉·伍沃德博士，是全球最具影响力的国际绩效大师和人力资源专家，《世界经理人》“创业和发展”专栏特邀专家。她在全球范围内为个人、团体和组织提供教练和咨询服务，她的最大优势在于将个人和团体的行为变化极大化，从而提升个人和团体的绩效。她在倡导和管理人力资源的转变与成长从而提升绩效方面拥有顶级的教练指导方案。这些方案不仅规划精细具体，而且效果可以衡量。笆笆拉·伍沃德博士提供的都是量身定做的解决方案，并且独一无二。笆笆拉·伍沃德博士帮助过世界各国成千上万个经理人提高自身绩效，同时还为企业或团队带来全新的理念，从而优化企业或团队的动力平衡。笆笆拉·伍沃德博士曾经服务过澳大利亚国家银行、东京三菱银行、英美烟草公司、新加坡政府、澳大利亚联邦政府等国际企业及政府机构。

　　企业绩效教练（BPC）：

　　绩效教练旨在帮助经理人个体或团队学习如何提高绩效和改善互动，并利用这些知识和技能最大化绩效潜力。它传授的不是重复学员们在大学里所能学到的相关专业知识，例如，IT行业的学位为经理人带来的是IT专业的能力和知识，但并不一定能为他们带来绩效能力，国际企业绩效教练课程所填补的正是这个空白。

　　绩效能力可以使你的专业技能发挥最大效用。绩效计划直接支持的是公司的运营计划。BPC的对象是那些想在企业绩效领域拿金牌的“企业运动员”。BPC是微观的技术培养。BPC的效果是可以衡量的。

　　绩效教练近年来已成为欧美企业家提高生产力最新的有效管理技术，受到众多企业的青睐。如GE、美孚石油、IBM、宝洁、国泰航空、爱立信、微软、摩托罗拉、百事可乐、波音等国际著名企业都在内部推行教练文化。中国一批优秀企业如和记黄埔、康佳、TCL、美的、南方证券、白沙集团也引入教练文化提升企业绩效。

　　据美国《商业周刊》统计，全美企业每年用于教练技术上的培训费用超过100亿美金。欧洲人力资源权威杂志《公众人事管理》则指出：培训能增加22.4%的生产力，培训加“教练”能增加88%的生产力。《财富》500强的首席执行官们十有八九把他们的成功部分归功于教练的积极辅导（源自哈佛管理导师选书《企业教练》）。http://www.imu.org.cn