昨天，广州大学对竞聘该校8个新学院(部)院长的25名报名者进行了公开面试答辩，这25人是从72名报名者中筛选出来的。

　　今年4月，广州大学宣布面向海内外公开招聘8个新成立学院(部)院长，这8个学院(部)是数学与信息科学学院、物理与电子工程学院、地理科学学院、法学院、公共管理学院、环境科学与工程学院、新闻与传播学院和社科部。

　　旁听师生意见计入得分

　　本次公开面试答辩会场设在广州大学桂花岗校区，每个学院设一个分会场。

　　记者在现场看到，面试答辩共分3个环节：竞聘者自我介绍、阐述任职设想以及接受专家提问，竞聘者轮番登场，用多媒体的形式展现自我风采。除了本校的领导、专家外，广州大学还邀请了中大、华工等高校的专家担任评委。

　　另外，每个分会场的门口都摆了个小投票箱，现场的老师和学生可以领到一张测评表，并在表上为每个竞聘者打分。据悉，这些老师和学生的“群众测评分”将折成一定比例，和专家意见一块形成竞聘者的最后得分。

　　四成面试者是博导

　　据悉，今年广州大学陆续推出超常规引进人才政策，计划到2006年每年引进各类科研、教学人才100人。为配合需要，该校还专门出台新的《引进人才实施办法》，并筹措了1000多万元的资金，重点引进包括两院院士在内的10多类优秀人才，这其中的重要内容，就包括为4月底在调整学院设置和学科发展中新设的8个学院(部)在海内外公开招聘院长。

　　该校此次发出招聘公告后半个月内接到72份申请，最后进入公开答辩的25人中年龄最小的仅36岁，有10人是博士生导师，其中还有人获得过“全国高校首届教学名师”、“国家突出贡献中青年专家”、“教育部跨世纪优秀人才”等称号。

　　经过公开答辩后，评委将在近期内形成一致意见，然后公布名单。

　　借新院长号召力再引才

　　据广州大学校长庾建设介绍，广州大学这次人才招聘，既重视身份更重视实绩，学校对有重要科研成果的人才设置了很高的追加待遇，如竞聘本次院长职位的专家中，就有不少人具备拿80万元安家费这一最高待遇标准的条件。

　　同时，广州大学还将依靠新院长的号召力引进一批专家，形成新的科研团队，从而使广州大学成为广州市的人才库。