部分专业供需比5：1以上

　　由于当前我国高等教育已进入“大众化”阶段，而部分大学毕业生期望值较高，难以适应市场化就业，全国大学生就业形势不容乐观。上海交大作为教育部直属，教育部和上海市共建的全国重点大学，也是国家“985工程”建设“若干所世界先进水平的一流大学”的首批高校之一，有着良好的社会声誉，同时我校十分注重本科生教学质量，2000年获得教育部本科教学工作优秀评价，毕业生基础扎实各方面能力强，而且全校上下注重素质教育，不断提高毕业生就业核心竞争力，因此，上海交大毕业生就业前景广阔，供不应求，人才市场上很“抢手”，继续保持高供需比。如我校2003年工业工程、机械工程及自动化、电子信息工程、电气工程及自动化、计算机科学与技术、工程力学、化学工程与工艺、工商管理、金融学、会计学、人力资源管理、英语、日语、法学等专业的供需信息比均在5：1以上。

　　上海交大与国际、国内著名大公司保持着密切的关系。如世界500强企业，宝洁（中国）公司、微软公司、英特尔公司、强生（中国）公司、索尼公司、韩国三星公司、欧莱雅、斯伦贝谢、埃克生美孚等；国有大中型企业，如上海汽车工业总公司、上海电力公司、宝钢集团等；金融行业，如交通银行、中国工商银行、花旗银行、汇丰银行、香港渣打银行等；各大管理咨询公司，如毕博管理咨询、上海瑞安咨询有限公司、麦肯锡、科尔尼管理咨询、波士顿咨询公司等；会计律师事务所，如普华永道中天会计师事务所有限公司、安永华明会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、沪江德勤会计师事务所等。这些单位非常愿意到我校来招聘毕业生，我校应届毕业生常常占这些公司当年高层次岗位招聘计划人数的40%左右。

　　此外，上海交大十分重视学生就业工作，转变思想观念，主动出击，加强推介，积极联系用人单位。2003年9月开学后就业中心先后组织了长三角区域人事局专场、外资用人单位、国有骨干用人单位等3次座谈会，了解他们2004年的招聘计划和要求，主动向他们推荐和介绍我校2004届的毕业生。同时，就业中心还不满足于这些“固有市场”，分组主动到上海市“十五”重点发展的沪郊区县人事局以及与我校专业相关的主要支柱用人单位走访，寻找和发掘潜在的用人需求、合作途径，目前已与上海市宝山、嘉定人事局签订毕业生就业与学生实习协议书，并继续寻求其他合作途径与开拓更广泛的市场。麦肯锡，英特尔和通用电气等170多家用人单位纷纷进入交大做专场招聘宣讲，专场宣讲会场数再创我校和上海市新高。 2003年下半年举办“上海交通大学2004届毕业生推介洽谈会”和我校与其他五所院校联合的大型招聘会。还举办了上汽集团、南通市、嘉定区、总装备部和航空集团等5家专场招聘会。2004年一开学就业中心推出校园招聘会全新模式 --“周末招聘直通车”。这些具体措施，使得上海交大的毕业生在就业市场上更加如鱼得水。

　　上海交通大学本科生毕分办电话：021-62933443、54743091