新华网北京4月2日电（记者 李江涛）近几年，大学毕业生找工作难成为社会关注的一个热点问题，而女大学毕业生找工作就更难了。就连北京大学这样以往毕业生十分抢手的高校，其毕业生就业办公室的老师都感叹：“如今连‘皇帝的女儿’也愁嫁了。”

　　但记者最近在中华女子学院采访时发现，这所毕业生全部为女性的高校，毕业生就业并不难：就业率连续几年居高不下，2003年超过了91％，幼儿教育、文秘等专业达到100％，而且还是供不应求，毕业生还没毕业就被“预订”了。这所学校在毕业生就业方面的经验和做法值得借鉴。

　　中华女子学院是我国唯一一所本科层次的女子普通高等院校，2004届毕业生共有670人。近两年，学院坚持培养社会紧缺人才，已经办起了数个具有女校特色的专业，如学前教育、社会工作、商务文秘、花卉设计等，这些专业的毕业生就业率高，备受用人单位青睐。针对社会需要，今年还将开设旅游与航空服务、市场营销等新专业。

　　这所学院将专业设置直接与毕业生就业情况挂钩。学院毕业分配办公室副主任李晓明兼任学院学科专业评审小组组长，他对于哪些专业受欢迎、毕业生好找工作最有发言权。他介绍说，在制定各专业的招生计划时，对那些不受市场欢迎、就业情况不好的专业压缩招生指标，而对受到市场欢迎、就业形势好的专业则扩大招生指标。这种做法是以毕业生就业来指导专业设置，加大了市场主导办学的力度。

　　学院还采取了就业教育前移的措施。他们建立了一批就业实习基地，让在校生从一年级开始就利用寒暑假到实习基地去见习，尽早接触、了解社会对人才知识和技能结构的要求。学院就业指导服务中心人员每周轮流值班，对毕业生就业中存在的困惑，如“用人单位出难题怎么办”“几家单位都想要我怎么办”等，以及办理就业手续中的疑问给予解答，为学生提供一对一的指导。

　　采访中，李晓明多次向记者提到学院的“女校”特色。由于这里的学生全部是女生，平时的一些体力活，如布置会场、搬运桌椅等全都靠女生自己干。加上学院环境、性别意识教育等因素，使这里的女生比其他普通高校的女生少了些依赖性，独立意识和自主意识强，敢干敢“闯”。这些都受到用人单位的好评。