对于雅思(IELTS)考试，人们已经耳熟能详了。如今，一个同样来自英国的英语考试－博思(BULATS)考试正逐渐进入人们的视野。与雅思考试不同，这个全称为剑桥职业外语水平测试的考试，面对的是职场从业人员。日前，人事部考试中心与英国大使馆文化教育处签署了关于博思考试的合作备忘录。这意味着博思考试成绩有可能成为国内职业英语水平的标准。

　　其实，在2003年英国使／领馆文化教育处就开始在北京、上海和广州等地发起了有近70家外资企业参加的中国内地职业英语运动。博思考试作为惟一测试工具，为酒店与餐饮、信息技术、国际贸易与采购、制造与工程以及金融服务五大行业的三个普遍职别进行了职业外语的测试，并得出了他们所需的语言基准。该基准不仅为公司招聘和公司内训提供了依据，更客观地反映了内地以北京、上海和广州为中心的三个地区的外企职员的外语水平差异。与此同时，随着全社会对英语要求的普遍提高，公司和企业的人力资源经理们不仅在招聘时对应聘者的英语能力提出了更高的要求，更将员工的语言培训项目作为工作的重点。为保证培训的有效性，吉百利、ABB、诺基亚、爱立信中国学院、壳牌勘探、飞利浦照明、普华永道等公司已经选择了博思考试。

　　剑桥大学考试委员会东亚业务发展经理MickeyBonin告诉记者，博思考试代表了目前最高的水平。博思考试由欧洲的语言测试机构合作开发，并与欧洲语言联合委员会的现代语言等级密切相联。该语言等级是欧盟与剑桥大学考试委员会等多个机构经过20年的共同研究而建立的，已被欧洲多个国家采用作为教育改革的基础。

　　当前，随着国内英语学习日渐普及，各种名目的英语测试层出不穷，有本土的，也有来自海外的。仅职业英语一类测试，就在一两年间涌现出不下四五个新名字。每种测试的背景不同，特色有别。从专家的角度来看，英语语言作为一种交流工具，只有在使用的过程中方能显示价值。因此，好的英语能力测评考试也不应该脱离信息交流的真实环境。剑桥大学考试委员会专为公司和机构而设计的博思考试，其突出特点在于普遍实用性。据介绍，博思考试所有测试涉及的内容都是现实工作中使用的语言，包括工作岗位说明、公司与产品介绍、商务旅游、管理与市场营销、客户服务、制定计划、电话留言和报告、函电与演示等。凡是在工作环境中说的话，做的事，都有可能出现在博思考试的试题中。同时，博思考试拥有综合化测试、计算机化测试、口语测试和写作测试四种类型，涵盖了听力、阅读、语言知识、写作和口语等方面的技能。每一种测试可以根据公司和受试者的需要单独使用或任意组合。据悉，在全世界30多个国家目前已有100多家博思考试代理商，日本、法国、越南和巴西都在使用博思考试，包括空中客车、通用汽车、联合国各个分支机构诸多国际机构也都成为博思考试的用户。近年来，参加博思考试的人数呈现出迅速增长之势。这也是教育部考试中心与博思合作的根本原因。

　　链接：博思(BULATS)考试采用欧洲语言测试学会(ALTE)的五级标准，0至5级从低到高，分别相当于剑桥基础英语水平(KET)到剑桥专业英语证书(CPE)的水平。综合化测试与计算机化测试除有欧洲语言测试学会(ALTE)的0至5级外，还同时以标准化0至100分来体现。其中，听力、阅读和语言知识两部分都有独立评分。BULATS测试结果还提供“CAN-DO”陈述，专门描述考生的语言水平在实际工作中的应用。如：口语四级考生可以在会议上在自己的工作范围内发表讲话，将信息传达出去；写作三级考生能够在自己的工作范围内，就实际情景或一系列指示写一份报告，但该报告还需校审；阅读五级考生在处理函件时能够看懂除了专业性函件，如法律问题、合同条款等外的所有信件……这就最大限度地将考生的成绩和实际工作中所能表现的能力结合了起来。（本报记者：郑勇）