就在《呼唤诚信》节目播出的后几天，为了应对怒潮事件，国商银行也有了动作，营业部的新行长——原总行人力资源部的于主任走马上任了。

　　他首先进行了他所熟悉的人事改革，把在总行搞的末位淘汰演变成营业部全员进行上岗考试，下达指标淘汰冗员五百名。同时，大幅度地提高了全员的工资水平，希望向有外资进入的发达银行看齐，员工的工资收入普遍翻了翻。改革的结果是这被淘汰的五百名冗员堵在他的办公室外，齐声高呼无比嘹亮的革命口号：

　　“我们为国商银行贡献了青春，国商银行就应该养我们的老！”

　　“不续签劳动合同就要按照工龄给予经济补偿！”

　　“我们是共产党员，怎么能够让我们脱离党组织！”

　　“为什么有后台有背景的不下岗，只有老百姓下岗！”

　　“凭什么干一样的活，在岗人员的工资却比原来翻了几翻！”

　　“革命群众不要假改革！要改革就要动真格的！”

　　以至于那于行长不但没有办法工作，甚至不敢到办公室来上班了！为了躲避下岗群众的围堵，于行长赶紧买了去美国的飞机票，到美国花旗银行考察去了。

　　谁也没有想到，请愿的群众领袖居然是天竺支行信贷科的原科长关卫兵！他在科长考试中名列支行最后一名，按照规定，便自动下岗了。在这下岗的五百人中，他关卫兵居然是职位最高的！真可谓兔子急了也咬人，在革命群众的坚决拥护下，肉了吧唧的关卫兵这次终于刚烈了一把，痛下决心，当了群众领袖。

　　于行长临行前还完成了两项人事变动，一是任命董大为为怒潮案件领导小组组长，国商银行对怒潮企业的第二次调查还没有进行，便直接进入资产保全程序，要不惜一切代价地追缴国商银行在怒潮企业中的不良贷款。二是，让董大为最不喜欢、最惧怕，也最可能防碍他推行新政的一个对手杨兰兰离开了信贷管理部，董大为正得意时，却发现：原来人家杨兰兰已经成为了自己的领导——她已经调总行信贷业务部当副处长去了！而且，直接分管的，就是他董大为！！