北京理工大学工商管理教研室 周毕文

　　面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎，各MBA培养院校都非常重视面试，希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中，挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习，为学校增光添彩。

　　一、认清面试形势，做好充分准备

　　各学校生源情况有很大差别，大致分了三类：第一类为第一志愿爆满，多为国内超一流院校，如北京大学、清华大学，取得面试资格的同学大大超过录取人数，面试淘汰率有时高达50%，并且还有部分同学达到国家录取线而没有达到该校面试线，这部分同学需要积极联系第二志愿调剂。

　　第二类为第一志愿合格者与学校录取人数基本相当，有时略有节余，其面试淘汰率为10%左右。

　　第三类为第一志愿合格者达不到学校计划录取人数，甚至空缺许多名额，可以接收第二志愿。第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。

　　面对上述三类情况，大差额面试、小差额面试和无差额合格面试，面试的难易程度是非常不同的，考生要注意区别，有充分的心理准备和应变的准备。

　　二、面试准备的基本内容

　　面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。

　　对个人面试，需要准备四部分内容：第一是对自己的自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说成流水账。通过亮点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。

　　第二部分内容一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，因此信息的把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果在面试中你陈述的内容有不真实的情况，在此处被考官发现，那对于你的面试过关是非常不利的。而这一部分如果考官对于你工作中的亮点或行业感兴趣，提出一些探讨导向性问题，你可以积极发挥、充满信心，这对于通过面试是很有帮助的。但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态。

　　第三部分内容为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。对于这一部分内容，因为大家都复习过管理，不必紧张，在面试前花一些时间，将备考时看过的一些基本教材回顾一下，不至于将内容全还给老师就可以了。当然管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答问题，只要结合以下你的工作实践，将你是如何在实践中处理问题的陈述一下就可以了，这样更能反映你的管理背景和潜能。

　　第四部分内容，有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍；如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神，这时考心理、考反应，切莫紧张。一般提出的问题都很矛盾有冲突，让你不知如何回答。往往这类问题是没有标准答案的，完全看你临场处事、变化能力。

　　对于团体面试，采取的学校不多，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。从选择讨论题目，到相互之间的配合，冲突在所难免，而最后团队精神的体现，对小组的成绩影响是非常大的。能够用人容人，或善于被人用，都是管理者必备的素质。

　　三、面试考官的组成和一般思维

　　面试考官目前有两种组成方式，一种是综合组成，由学校教师、企业界人员组成，一种是MBA教师组成，一般都是有高级职称，有些考官表面看可能很年轻，但可能是企业的精英或年轻的领导，有些可能很年长，是知名教授，不管怎样，考生对此要有平常心，千万不要以貌取人，给自己制造紧张空气或过于放松自己。

　　考官背景不论如何，一般情况下对考生的取舍大致意见是相同的，因为不论从理论上分析，还是从行为实践上考虑，大家对什么样的人适合上MBA的大体方向认识是基本一致的。而广大考生只是要把自己提到考官的位置，进行换位思考，这种共同价值认同是可以揣摩出来的，从而为自己准备面试打下良好的基础。

　　一般而言，考官要考察你三种技能的具备情况(概念、人际、技术)，有管理经验优于无管理经验，有工作业绩优于无工作业绩，有管理雄心优于无管理雄心，有志气优于无志气，反应快优于反应慢，心志稳定优于神智慌乱，有管理地位由于无管理地位，有团队精神优于无团队精神，真诚者优于虚伪者。

　　四、面试前的基本流程

　　1.面试登记分组(出分后两周左右)

　　第一志愿自动分组或抽签决定，

　　第二志愿需提前到调剂院校正式登记，并在第一志愿院校备案，以便转送考生档案，接受调剂的院校一般都有些附加条件，请考生调研清楚。

　　2.进入面试考场，参加面试。

　　3.公布面试合格初步名单，核对考生档案(1周左右)

　　4.体检后确定最终名单(1个月左右)

　　五、面试中应注意的几个问题

　　1.自我陈述分寸把握不当

　　过于简单无法显示你的风采和成就；过于罗嗦无法突出重点和亮点。

　　2.信息真实与否

　　有部分考生报考时工作单位和实际工作单位不相符合，实际的工作岗位和所填报的工作岗位不相符合，实际的工作经历和填报的工作经历不相符合，建议面试时认真对待。如一旦被考官发现信息的虚伪性，那你的面试成绩会大有影响。

　　3.回答问题是否简洁有针对性

　　有些考生在问题不是很明确立即的前提下就盲目回答问题，造成答非所问的结果。

　　有些考生只顾自己回答问题，没有注意观察考官是否对你的回答感兴趣，回答时不简洁，展开过大。一定要避免画蛇添足。

　　一般讲理论问题回答时，如能结合你亲身经历，不论是成功还是失败的事情来回答，则效果会更好！

　　4.坚持己见和灵活应变

　　管理的艺术性决定了管理问题的解决有多种途径，考生与考官对某一问题的看法可能存在不一致现象，对立的固执己见的争执是弊大于利，如何能通过沟通、协调，达成共识，或者包容，是管理者一个素质体现。

　　5.锋芒毕露与谦逊有佳

　　各个考官的价值偏好会有很多不同，考生如何表现要适可而止，不要过于极端。

　　不要表现狂妄，给考官以无形的压力，非你不取，也不要过于自谦，显得信心不足，毫无主见。

　　总之，面试过程中不确定的因素很多，希望大家认真准备，勇敢面对，努力通过第一志愿面试，万一落榜，积极联系调剂面试。希望通过全国MBA录取线的同学都能顺利踏入各校MBA大门。

　　祝大家成功！

　　北京大学2004MBA面试分数线

　　根据2004年北京大学MBA考生的笔试情况，确定以下面试资格标准：

　　A． 三门联考（英语、综合能力、管理）总分不低于250分，且政治单科成绩都不低于50分，英语、管理单科成绩都不低于55分，综合能力单科成绩不低于110分。符合A线考生全部具有面试资格。

　　B． 在A线以下，但符合下述4个条件之一的考生，将根据考生提交的申请材料，综合考察考生的教育背景、工作背景、工作业绩等，择优选取一部分考生给予面试机会。

　　①联考总分不低于250分，政治不低于50分，英语不低于50分，综合能力不低于110分，管理不低于55分；

　　②联考总分不低于250分，政治不低于50分，英语不低于55分，综合能力不低于100分，管理不低于55分；

　　③联考总分不低于250分，政治不低于50分，英语不低于55分，综合能力不低于110分，管理不低于50分；

　　④联考总分不低于240分，政治不低于50分，英语不低于55分，综合能力不低于110分，管理不低于55分。

　　2004年北京大学MBA入学面试通知

　　（我院于3月12日给取得面试资格的考生邮寄面试通知书，请有关考生查收。为了方便外地考生提前做准备，特公布以下面试通知书的部分内容）

　　请携带报名表、学历学位证书原件、身份证、面试通知，在面试报到时出示。同等学力考生另请携带英语四级证书和两篇学术论文。面试报到地点：光华楼113室。

　　考生在随机分组后，以小组形式参加面试，每小组一般为6名考生。面试前同组考生阅读相同材料，在面试时就相关话题展开讨论。考官通过考生的个人陈述、学习与工作背景以及在小组讨论中的表现予以评分。面试主要考察考生表达能力、团队意识、分析能力、灵活性、气质与修养等基本素质，也考察考生以往的背景与业绩。考生分组情况及讨论话题考试前保密，为保证面试的公平性，除本通知所发布信息外，我们不再就面试话题提供咨询，请谅解。

　　另外，北京大学将对所有参加面试的考生进行英语口语测试，其成绩作为录取参考。英语口语测试时间穿插在小组面试之中。每个考生将与考官进行2－3分钟的英语对话，请考生提前做好准备。

　　2004清华大学MBA复试通知

　　2004全国MBA联考清华大学计划招生400名。综合考虑考生的初试和复试成绩择优录取。

　　一、复试资格

　　1．联考笔试标准分≥263分，且政治、英语、管理单科笔试分≥50分、综合能力单科笔试分≥100分的考生可取得复试资格。

　　　标准分是根据对不同工龄考生联考成绩分布情况的分析，消除了不同工龄考生联考成绩的统计差异之后的分数，标准分的计算方法如下：

　　1）工作年数≤5年的考生，标准分＝三门联考总分。

　　2）工作年数6 ～ 9年的考生，标准分＝三门联考总分＋2×（工作年数－5）；工作年数＞9年的，按9年计算。

　　3）有研究生学历的考生，工作年数按实际工作年数＋2计算；以同等学历资格报考的考生，工作年数按毕业后实际工作年数－2计算。计算考生标准分的学历及工龄依据是考生报名时所填写“最后学历”及相应的“毕业时间”，对于在报名时按要求填报了多个学历的考生，我们将逐个审查。

　　特别说明：在任何时间，如发现考生所填报的工作年数不属实，学校将取消考生复试资格以至录取资格。每位考生的最后学历及工作年数可在成绩查询系统中查询，请考生务必上网认真核对，如有问题请向清华大学经济管理学院中104招生咨询室提出书面说明，经核实后可做相应更改。截止时间：3月15日下午16：00，联系电话：62785535或62788144 联系人：高老师、白老师。

　　2．联考笔试标准分虽未达到复试线，但联考笔试成绩≥240分，且政治、英语、管理单科笔试分≥50分、综合能力单科笔试分≥100分的考生，满足下列条件之一者，可提交复试申请，陈述理由，学校将组织专门小组审核，审核通过者，可以参加复试。复试申请书不超过1000字，并附相关佐证材料，佐证材料应足以证明所陈述理由的真实性。

　　1） 从事管理工作3年以上，且有突出业绩；

　　2） 在大、中型企业担任中层及中层以上管理职务；

　　3） 获地、市级以上奖励或表彰；

　　4） 本人创业且公司具有一定规模。

　　申请理由及相关材料必须真实，如有伪造，一经查出，学校将取消考生复试资格以至录取资格。接收申请材料截止时间为3月15日下午16：00。考生可通过电子邮件和传真方式提交申请书和证明材料。获准参加复试者，复试时带证明材料原件。