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医药类、高师类、外语外贸类招聘会，大学生们专业不同境遇各异 昨日由广东省教育厅举办的医药类、师范类、外语外贸类各专业招聘会分别在中山大学、华南师大、广东外语外贸大学举行。记者调查发现，广州等中心城市对医药、师范等人才需求缩水，山区城市需求量则增大。 医院怕“庙”小拒绝广州生 鼓励大学生到山区、偏远地区就业是今年大学生就业工作的口号，然而记者昨日采访发现，就在大学生转变就业观念，乐于到小企业就业时，用人单位却因为“家小庙小”、“人才难留”而将学生推出门外。昨日，记者在中山大学医药类招聘会现场看见，就有医院“不要广州生源”的现象。 此次医药类招聘会有近200家企业1万多名大学生前来赶场。但是现场却出现奇特的一幕，大学生在招聘摊位前排成了长龙，但一些用人单位却提出了拒收广州生源的要求。在江门新会区一间医院的摊位前，广州医学院临床医学专业毕业生小胡（化名）在做了一番自我介绍后，负责人问道：“你是哪里人？”小胡答道：“广州人。”负责人听后说道：“广州人？广州人没必要到我们那里就业吧？”说着二话不说就把简历退给了他。小胡伤心地告诉记者：“原以为自己是名牌院校热门专业毕业，到山区医院就业能成为抢手宝贝，可现在却连门都难入，难道山区的医院比广州的大医院还牛？” 医院方负责招聘的工作人员表示，该医院的确不收广州生，原因之一是广州生源条件好，山区小医院留不住，以往在这方面吃了太多苦头。对于该单位的做法，广东高校就业指导中心负责人表示，用人单位应该改变旧观念，为大学生就业提供更多平台。 师范生就业形势严峻 广东省2004届高师毕业生就业供需见面会昨日在华师体育场召开，进场用人单位共有200个，而进场的应届毕业生人数却有近1.5万人。据有关负责人介绍，扩招加上取消了6成师范毕业生必须回原籍的规定，外省师范毕业生将大量涌向广东，今年广东师范毕业生就业可能更加严峻。 记者发现，随着广东省今年取消了60％的师范毕业生必须回原籍就业的规定，广州等大城市学校的用人标准也相对提高。广州的省一级学校都开出了“研究生优先”的招聘标准，广州市第七中学甚至要求应聘者的英语水平要达到六级，在身高、综合素质方面也有严格的规定。来自梅州的应届毕业生小李告诉记者，作为本科生，她已经把该考的证书都拿到了，但是英语还没过六级，估计留在广州工作的机会也不大。 供需会负责人告诉记者，广州地区小学、初中对人才的需求基本呈现饱和，高中尚缺。其中八大老城区对师范毕业生需求减少，番禺则例外。而珠三角地区顺德、中山、东莞等地对师范生的需求量比较大，这从今年的高师供求会的招聘摊位可以看出来。该负责人还表示，现在师范毕业生对就业中地区、待遇的期望值依然比较高，这也对他们就业造成一定的难度。 民企大揽外经贸人才 外语外贸类专场在广东外语外贸大学举行。到场学生将近4000人，近200家用人单位提供了2000多个职位。来自珠三角的民营企业是最强大的“主力军”。 与其他万头攒动的招聘会相比，外经贸专场的入场学生数量和职位数量显然“落差”不是太大。在这种竞争比较“宽松”的状态下，很多用人单位都有比较充裕的时间来面对求职学生，因此大多招聘单位都把招聘现场作为第一面试现场，即场测试学生的外语和电脑水平。而学生们也是“严阵以待”，早有准备前来应聘的毕业生都穿着比较正式的职业套装。(记者 方夷敏 实习生 夏令 颜静瑜)
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