新京报讯 “请问贵单位招不招外地生源？”“只要专业对口，条件符合我们的职位要求，无论北京生源还是外地生源都行。”昨天上午9时到11时，在北京市人事局毕业生就业信息网与北京市宽带网上，3736名毕业生与北京8家大企业进行了应聘交流。这是本市针对2004年应届高校毕业生举办的首次网上招聘会。

　　这次网上招聘会在西单电报大楼举行，进场参与的8家企业均是经过精选的大公司，包括北京外企服务集团、北京城建集团等8家企业。在招聘会现场，10台电脑一字排开，其中8台由8家企业负责与毕业生在网上交流，另外2台电脑由市人事局负责解答政策问题。

　　与以往的网上招聘会毕业生单方面向求职单位提交简历不同，此次招聘会采取双向交流的方式，通过双方进聊天室交流的形式，由招聘单位回答求职者提出的问题，并同时收取网上投递的求职简历，使双方沟通更加便利。

　　据统计，在两个小时内，共有3756名毕业生与上述8家单位进行了网上应聘交流，并向这些单位提交了求职简历，页面总浏览达到72826次。

　　北京粮食集团负责招聘的胡老师坦言，由于这种形式是一对多，因此无法对所有问题作出答复，而且时间仅有两小时，与求职学生的交流不够尽兴。

　　另外，由于市人事局还未公布2004年本市紧缺专业计划，一些需引进非北京生源的单位还无法确定是否录用。