“陕北府谷好，虽然自然条件差，可那里人情好，教师很受尊重，民办中学年薪两万多元，我中意。”这位宝鸡文理学院女本科生（左）昨天在刚开幕的陕西地区2004届师范类毕业生供需洽谈会上一举成功。记者张波摄

　　本报讯（记者 呼延思正）城市师资队伍满额仍在好中挑好，郊县师资人员饱和但适用人才不足，昨日在西安文理学院举行的“陕西地区师范类毕业生供需洽谈会”显示出全省师资需求这样的特点。

　　昨日师范类毕业生供需洽谈会上，省内200多家招聘单位到会，多为本省教育行业，提供近3000个就业职位，吸引了来自全省各高校毕业生近万人参会，其中师范类毕业生约占八成。现场情况表现出用人单位选用人才的条件在逐渐提高，西安市城区需要少量本科生，有些区甚至一个都不要；许多偏远地区如陕北神木、陕南安康等大多也要求的是本科生，对专科生需求较小，而本科生达到英语四级、计算机二级水平也成为必备条件。据介绍，我省从大的方面看，中小学教师等人才仍然较为短缺，但从具体情况看，又有大量临时代理教师占据岗位、有学历文凭的毕业生进不去的状况，这其中又有基层地方财力不足、聘用代理教师可节省费用等因素。

　　西安市对师范类毕业生需求与上年相比，城六区相对下降，因教师队伍已基本饱和，所需毕业生实际是为优化结构提高质量而来。现全市各郊县约有代理教师5800人，按照上级要求每年须不低于10％的比例清退，其对毕业生需求量的增长也是相当缓慢的。洽谈会还显现对师范类毕业生需求量较大的专业是语文、数学、英语以及计算机，体、音、美等量较小。